2021年2月25日，联投集团集中召开2021年度党建工作会议暨2020年度基层党委书记党建工作述职会议、2021年度党风廉政建设和反腐败工作会议、2021年度法治暨安全环保工作会议，花山公司闻令而动，第一时间迅速组织召开集团重要工作会议精神宣贯部署落实会。由花山公司主要负责人主持会议，花山公司党总支全体成员及各支部委员、公司经营班子及各部门负责人、运营公司全体干部、建管部全体员工参加会议。

会议组织传达学习集团重要工作会议精神，研究部署落实2021年度花山公司党建、法治、安全环保等重点工作，相关业务条线分管领导及部门负责人作表态发言。

最后，花山公司主要负责人作做总结讲话，要求毫不迟疑坚决贯彻落实集团决策部署，向改革、整顿要效益，要真听话、听真话、干真事、做真活，坚持问题导向，坚持市场化原则。成绩已成为过去，新一年的冲锋号已经吹响，花山公司全体员工要紧张起来，以朝气蓬勃的精神状态响应集团号召，深化落实党建经营融合，全面完成公司各项经营目标任务。同时，他提出以下具体要求：

一、党建工作要做实，政治建设强调要积极主动做好改革转型工作，探索股权合作新机制;思想建设今年要加强党史学习;组织建设切实加强基层党建和标准化建设，不仅要设立攻坚小组，还要进一步将任务落实到攻坚带头人上面去;作风建设强调一以贯之落实各项决策部署，决不允许出现杂音;制度建设要围绕市场化原则推动新机制建设，花山公司绩效考核更新升级到2.0版;纪律建设强调要听党话、跟党走，抓好党风廉政建设，坚决落实集体领导民主决策原则。

二、法治、安全环保工作要做优，全体员工要有强烈的忧患意识、底线意识、法治意识、规矩意识，要系统抓好“大法治”“大安全”“大环保”，要求有统有分、内外结合、条线清晰、权责明确、分工优化、对象区分，要切实以谨慎戒惧之心来推动工作。

三、绩效考核工作要做强，以业绩强考核、强挂钩推动全面工作，参考头部企业先进经验，以市场化机制强化绩效考核改革，拉大薪酬差距，以提高劳动生产率为目标，在优胜的基础上狠抓劣汰。